★【最低賃金の改正】により時給が上がるけど・私の収入は逆に減るのよ

Category - 私の幸せの基準
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10月ですね もう10月3日だけどね
9月は色々とありましたが9月は私の誕生日の月なので
嫌なことは全て水に流してしまって忘れる事にしたので

もう どうでも良いや
って感じの境地まで昇華出来ました。
【昇華】ある状態から更に高度な状態へ飛躍すること

仕事関係だろうが遊び仲間だろうが何だろうが
人との繋がりは大事なのかも知れないけど
私だけが大事にしていても相手にされなきゃ
諦めるしか無いのですよ。

それらの全てにおいては
誰が悪いわけでもないので、
誰にも当たらず、何のせいにもせず 
当然、私の性格上 誰も責めず、自分も責めないから 

表向きは円満解決ってのが私的に面白くなくて
ブログで愚痴ってるだけなので、
相当揉めたんだろうなぁとか思われそうだけど
大丈夫です。
また いつか よろしくね ( *´ ω `* )ノ って感じ。

私の部屋 marimekko Kivet ソファーカバー 秋のの模様替え

10月になったので部屋の模様替えをしました。
これは実は裏側ですが、
こっちの方が気に入ってます。
私の部屋にはマンション関係者以外、ほぼ誰も来ないから
部屋の模様替えはただの自己満足でございますが
私の心を、守るためには
それがとても大事なのでございます。
marimekko Kivet
私の部屋 marimekko Kivet ソファーカバー 秋のの模様替え 2

令和3年度10月1日から
最低賃金の改正

地域別最低賃金の全国一覧 (厚生労働省)

京都は28円の時給アップということだけど
私は別に嬉しく無いです。

【最低賃金の改正】により時給が上がるので
社会保険制度の、88,000円の縛りをうけて
出勤日数が減らされるから
私の収入は逆に減るという流れでございます。

法定上28円アップだけど組合の関係で時給は30円上がる。
30円✕1日5時間=1日150円 ↑UP
週4日勤務の 私の平均出勤日数は月によって変わり
17日・18日:19日の 3種類で

(基本給部分だけで) 88,000円を、超える月が
3ヶ月続かなきゃ大丈夫でしたので問題なかったけど
17-1819ー17-1818  ならセーフでしたが

88,000円を、超える月が
3ヶ月続かなきゃ大丈夫ルール自体が今あやふやで、



何故か
17-17-17-17 って感じに
しなきゃっぽい事を上司に言われてまして・・・

今までの月18日出勤が可能なら月額2,700円時給が上がるけど 
出勤制限で月17日出勤になれば
年収は下がる

【損金計算】(17日ならアップは+*2,550円)
*88,000円制限に含まない加算金額込みでの計算です)
✅18日の月を17日にされる事で1日分の 約5,300円が無くなり 
アップ分*2,550円差し引いて 約2750円▼の減給

✅19日の月を17日にされる事で2日分の 約10,600円が無くなり
アップ分*2,550円差し引いて 約8,100円▼の減給
(正確な計算ではないです・おおよそ)

って感じで
最低賃金の改正により時給が上がるので
出勤日数を減らされて
>私の収入は逆に減るという話になっていて

お家仕事が無くなり 収入が減って
パートも減らされてしまい 収入が減って 
この先 とんでもない事に成ってまいりますが

それも これも どれも 今んとこ どうにもならないので 
もう どうでも良いやって気分だけど
このまま ほっとくと 貯金は無理 ヽ(≧∀≦)ノ

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