★今日は 【出勤禁止】 が出たのでお休み
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今日は特別にお休みです。
休みの理由は
月収の調整の為でございまして・・・
今日は出勤禁止が出たのでお休み
いつもの例のアレです ( ´ Д ｀ ) =3
パートにも
厚生年金の加入を義務付けるという
３年前の ２０１６年 １０月から
５０１名以上の企業企業に先行導入された
社会保険制度の改正による
1ヶ月・８８，０００円の壁です。
https://www.google.com/
８８，０００円の壁
これが入らなければ、
私はもっとパート職で働いてましたが
還暦の手前でその法が出来たので
出勤日数を、月/４～５日
減らさなくてば成らなく成り、
月２０，０００円～２５，０００円
手取りが減りました。
大きいですよね。
だけど、以前の日数のまま働いて
社会保険に加入していたとしたら
それに近い金額を
厚生年金保険料と健康保険料という名目での
社会保険料として引かれてしまうので
出勤を減らしても、以前のままでも
手取りの金額は
ほぼ変わらないという落ちでしたので
それなら休みを増やして
家でちまちま稼ぎでもしよう
と言う事に決めてまる3年が経ちました。
どっちが良かった？
休みを増やした
今の生活が最高だった
と声を大きくして叫びたいぐらいです。
将来もらえる
厚生年金の額が増えるのでは？と
突っ込まれそうだけど・・・
１０万円ちょいだったパートの私が
２０１６年～２０１９年までの ３年間
上の表にある 月９，２７０円の
厚生年金保険料を支払ったとして、
将来受給できる年金額は
およその計算で年間で２万円弱増えますが
健康保険料を除いた金額の
厚生年金保険料が、企業との折半でも
３年で３３３，０００円も
引かれてる計算だから
自分が支払った保険料を取り戻すのに
何年掛かるんでしょうね。
( - ω - ；)
長生きをする気ではいるけど
そんな歳まで生きてないかも知れないわ。
まぁ
私の老後は悲惨かも知れないけど、
離婚年金分割ってのを申し出てくれた
元旦那様のおかげで、
何とかギリギリ生きていけるだけの
最低限の年金額を
確保することができそうなので
元旦那様には心から感謝してます。
そんな事もあって、
心の病を抱えたままの元旦那様の事を
何とかしてあげたいと思ってたりするのよね。
ちょっと話がそれましたが、
急なお休みで時間ができたので
軽く半身浴でもしてきます。
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